profile

Als doorgewinterde Business Analyst met meer dan twee jaar ervaring blinkt Daniella Karungi uit in het aansturen van transformatieprojecten binnen de financiële dienstverleningssector, met een gespecialiseerde focus op ingewikkelde fusies en overnames (M&A) desinvesteringen. Haar expertise ligt in het vertalen van complexe bedrijfsbehoeften naar uitvoerbare technische vereisten, het optimaliseren van operationele workflows en het vakkundig beheren van relaties met diverse belanghebbenden. Ze heeft bewezen bij te dragen aan grootschalige initiatieven in dynamische, hybride werkomgevingen voor toonaangevende wereldwijde instellingen zoals RBC en Fidelity International.

Daniella’s carrière wordt gekenmerkt door een consistent vermogen om aanzienlijk bij te dragen aan strategische projecten. Bij RBC werkt ze momenteel aan een belangrijke M&A-desinvestering binnen de divisie Investor and Treasury Services. Haar verantwoordelijkheden omvatten de nauwgezette planning en onderhandeling van technische systeem- en infrastructuurscheidingen, het definiëren van precieze vereisten voor veranderings-, verbeterings- en informatieverzoeken en het vakkundig beheren van de levering van complexe Transition en Reverse Transition Service Agreements. Een belangrijk aspect van haar rol is het in kaart brengen van ingewikkelde bedrijfs- en technologieafhankelijkheden om naadloze overgangen te garanderen en risico’s tijdens het desinvesteringsproces te beperken.

Voorafgaand aan haar huidige functie, als analist bij Fidelity International, maakte Daniella integraal deel uit van het Investment Solutions and Services Change Team, waarbij ze zich richtte op programma’s voor publiek-private en private activa. Hier was ze verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde vereisten voor nieuwe GP/LP- en Investment Trust-producten, van de eerste opzet tot de uitvoering. Ze speelde ook een cruciale rol in het samenvoegen en analyseren van grote datasets voor klantrapportage, het gebruik van Microsoft Excel voor uitgebreide inzichten en het ontwikkelen van operationele modellen om de operationele efficiëntie te verbeteren.

Haar basiservaring omvat ook een jaar als kliniekcoördinator bij NHS, waar ze haar organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden aanscherpte door klinieken en personeelstrainingen te beheren, gegevens te beoordelen en essentiële maandelijkse rapporten op te stellen. Eerder beheerde ze als stagiaire Junior Consultant bij Pinpoint Partners met succes relaties binnen financiële en juridische teams, leverde ze strategische HR- en managementoplossingen, deed ze grondig marktonderzoek om te adviseren over trends en ontwikkelde ze presentaties die direct bijdroegen aan een toename van succesvolle contracten.

Daniella heeft een bachelordiploma in International Business met een jaar in industrie van de Universiteit van Kent, waarmee ze een solide academische basis heeft in wereldwijde bedrijfsprincipes. Ze is bedreven in het inzetten van analytische nauwkeurigheid en effectieve communicatie om projectsucces te stimuleren en strategische organisatiedoelen te ondersteunen.